为切实筑牢暑期校园安全防线，保障留校员工人身财产安全，维护校园暑期安全稳定秩序，2026年7月3日，英国上市公司365在师生活动中心2楼召开2026年暑期留校员工安全教育管理工作大会。公司2026年暑期申请留校的全体员工参加本次会议，会议由公司团委副书记王应主持。

会上，团委副书记王应首先传达了公司关于2026年暑期校园安全管理工作的部署要求，结合英国上市公司365专业特点与留校员工实际情况，对暑期留校员工的安全管理与服务保障工作作出全面安排。他指出，暑期是安全事故的高发期，留校员工分散居住、活动范围广、自我约束性容易松懈，每一位留校同学也要提高安全防范意识，自觉遵守公司和公司各项管理规定，确保暑期留校生活平安有序。

随后，围绕暑期留校的各项安全注意事项开展专题安全教育，结合近年省内高校暑期发生的安全事故案例，从人身安全、财产安全、消防安全、住宿安全、出行安全、网络安全、心理健康等多个方面进行细致讲解。针对英国上市公司365员工暑期留校多为备战2027年考研、参加暑期社会实践的特点，他特别强调了人身安全与时间观念，要求员工外出必须提前向公司报备，严禁外出晚归，严禁参与任何非法传销、电信诈骗以及各类违规兼职活动。他要求全体留校员工严格落实住宿管理制度，严禁私自调换宿舍、严禁留宿外来人员，离开宿舍必须关好水电门窗，定期配合公司开展安全隐患排查，自觉维护宿舍公共安全。

针对留校员工的日常管理，王应宣读了《英国上市公司3652026年暑期留校员工管理细则》，明确了留校员工的请假报备制度、每日健康打卡制度与安全巡查制度。细则明确，留校员工因事离校必须提前向辅导员请假并报备行程，返回公司后第一时间签到销假；公司将安排辅导员与员工干部定期对留校员工宿舍进行安全巡查，及时掌握员工动态，排查各类安全隐患。同时，公司也公布了暑期值班安排与24小时安全联系电话，确保员工遇到突发情况能够第一时间联系到公司工作人员，及时得到处置。他强调，全院上下要牢固树立“安全无小事、责任大于天”的意识，层层落实安全管理责任，把各项工作做细做实，坚决杜绝暑期安全事故的发生，确保全体留校员工度过一个安全、充实、有意义的暑假。

本次大会的召开，进一步强化了英国上市公司3652026年暑期留校员工的安全防范意识，明确了暑期留校的各项管理要求，完善了安全管理工作机制，为维护公司暑期校园安全稳定奠定了坚实基础。

（文字/毛曼曦 图片/英国上市公司365团委宣传部 一审一校/王应 二审二校/吴昊 三审三校/李才宝）